취업·채용 정보

고객·직원·회사 모두가 함께 성장하여 더 큰 미래를 창조하는 리딩투자증권에서 인재를 모십니다.고객·직원·회사 모두가 만족하는 더 풍요로운 삶을 위한 리딩투자증권의 열정과 도전은 멈추지 않습니다.투자금융그룹을 향한 한 차원 높은 비전을 실현합니다.■ 모집부문 : 리스크관리■ 모집인원 : 0명■ 담당업무- 증권사 NCR 산출 및 관리, 분석 등- 채권/주식 등 관련 상품의 시장리스크/신용리스크 관리- 신용Exposure 관리- 위험관리위원회 등 회의체 관리■ 자격요건1) 학력 : 대졸(4년) 이상2) 금융권 리스크 관리 경력 3년 이상 (대리~차장)3) 해외여행 결격 사유가 없는 자4) 남성의 경우 병역필 또는 면제자<우대사항>1) NCR 산정 경험이 있는 증권사 리스크관리 경험 보유자2) VBA, SQL 등 코딩 이해 가능한 자■ 근무조건1) 근무형태 : 연봉계약직2) 급여 : 회사 내규에 따름 (협의 가능)■ 전형절차 : 서류전형 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 신체검사 → 채용(각 전형 단계별 합격자 개별 통보)■ 접수기간 및 방법1) 접수기간 : ~ 2025.07.27(일)2) 접수방법 : 당사 입사지원서 양식 작성 및 이메일 제출 (recruit@leading.co.kr)※ 파일명 : 입사지원서(김리딩)_리스크관리팀※ 메일명 : 입사지원서(김리딩)_리스크관리팀3) 문의처 : 리딩투자증권 인사총무팀 (recruit@leading.co.kr)■ 기타사항1) 입사지원서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.2) 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대합니다.3) 제출하신 서류는 본 채용의 목적 이외에 사용하지 않습니다.

고객·직원·회사 모두가 함께 성장하여 더 큰 미래를 창조하는 리딩투자증권에서 인재를 모십니다.고객·직원·회사 모두가 만족하는 더 풍요로운 삶을 위한 리딩투자증권의 열정과 도전은 멈추지 않습니다.투자금융그룹을 향한 한 차원 높은 비전을 실현합니다.■ 모집부문 : 인사총무팀 (인사)■ 모집인원 : 0명■ 담당업무- 인사제도 기획/운영/개선- 채용 프로세스 기획/운영 및 채용 플랫폼 관리- 교육 계획 수립 및 프로그램 운영- 우리사주조합 및 노사협의회 운영- 인사 정보 및 복무 관리 등 인사 전반 업무 지원■ 자격요건1) 학력 : 대졸(4년) 이상2) 인사 업무 3년 이상3) 해외여행 결격 사유가 없는 자4) 남성의 경우 병역필 또는 면제자<우대사항>1) 금융권 인사 업무 경력 보유하신 분2) 적극적이고 유연한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분■ 근무조건1) 근무형태 : 연봉계약직2) 급여 : 회사 내규에 따름 (협의 가능)■ 전형절차 : 서류전형 → 실무진 면접 → 임원 면접 → 신체검사 → 채용(각 전형 단계별 합격자 개별 통보)■ 접수기간 및 방법1) 접수기간 : ~ 2025.07.27(일)2) 접수방법 : 당사 입사지원서 양식 작성 및 이메일 제출 (recruit@leading.co.kr)※ 파일명 : 입사지원서(김리딩)_인사총무팀※ 메일명 : 입사지원서(김리딩)_인사총무팀3) 문의처 : 리딩투자증권 인사총무팀 (recruit@leading.co.kr)■ 기타사항1) 입사지원서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.2) 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대합니다.3) 제출하신 서류는 본 채용의 목적 이외에 사용하지 않습니다.

HDC자산운용에서 새로운 인재를 찾습니다.1. 모집부문 : 국내투자부문 채권투자파트2. 담당업무- 국내 채권형 펀드 운용- 채권시장 리서치 및 운용 전략 수립- 제안서, 운용보고서 등 관련 자료 작성3. 지원자격 & 우대사항- 운용사, 증권사 등에서 국내 채권 운용 관련 업무 경력 보유자 우대- 투자자산운용사, CFA, FRM 등 금융 관련 자격증 보유자 우대* 금융기관 취업 제한에 해당되지 않는 자* 해외 여행에 결격사유가 없는 자4. 지원서 접수가. 방법 : 이메일 접수 (iky@hdcasset.com)- 이력서 및 자기소개서를 하나의 파일로 작성하여 첨부(자유양식)- 이메일 제목 말머리에 [국내채권] 기재- 별첨(개인정보 수집·이용 동의서) 첨부 必나. 마감 : ~2025년 7월 31일 (목) 까지 (서류접수 마감 전 면접 진행할 수 있음)다. 면접(예정)일 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보5. 기타- 제반 증명서 및 자격증 사본은 최종 합격자에 한해 제출- 증명사항 및 자격사항 허위 기재 시 채용 취소- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대- 제출된 서류는 채용 진행에 한하여 이용되며 외부로 유출되지 않습니다

이화자산운용㈜에서 좋은 회사를 함께 만들어갈 인재를 모시고자 합니다.임직원들과 함께 임직원들이 느끼기에 일하기에 가장 좋은 회사를 만들어 나갈 정직 · 성실하고 역량 있는 분들을 모시고자 합니다.1. 모집부문가. 모집분야 : 국내투자실나. 모집직책 : 사원 ~ 대리다. 담당업무- 부동산 펀드설정 및 운용 관련 업무 전반- 시장조사, IM 및 재무모델 작성, 운용관련 각종보고서 작성 등라. 지원자격- 투자자산운용사 또는 자산운용전문인력 자격 보유자(필수)- 자산운용사, REITs AMC, 자산관리·자문사(PM, LM, Capital market, Research) 등 유관기관 경력 2년 이상- 자본시장법상 자산운용사 근무에 결격 사유가 없는 자- 당사 채용관련 규정상 채용에 결격 사유가 없는 자마. 우대사항- 부동산학, 건축학, 경영학 등 부동산 관련학과 전공자- 변호사, 회계사, 감정평가사 및 금융자격증(CPA, CFA, FRM, CCIM 등) 보유자- 부동산개발전문인력- 국가유공자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 서류 및 1,2차 면접 전형에서 가점)2. 채용인원 : 0명3. 채용구분 : 계약직(1년 업무평가 후 정규직 전환 검토)4. 전형절차 : 1차 서류심사, 2차 면접(합격자에 한하여 개별통보)* 각 전형별 합격자는 개별통보하며, 전형절차는 당사 사정에 따라 변경될 수 있음5. 근무지 : 서울시 중구6. 지원일정 및 방법가. 서류접수기간 : 채용공고일 ~ 25. 07. 31* 내부사정에 따라 조기마감될 수 있음나. 지원방법 : E-mail 접수(recruit@rifaamc.com)7. 지원서류가. 회사 소정양식의 지원서 1부(별첨 1 양식)* 첨부된 지원서 양식으로만 작성하여 주시기 바랍니다.(기타 양식 불인정)* 지원분야, 지원직책 및 성명을 E-mail 제목에 기입하여 주십시오* 예) 지원분야_지원직책_지원자(홍길동)나. 개인정보수집·이용동의서 1부(별첨 2 양식)* 자필 작성 후 스캔한 파일(PDF)로 제출하여 주시기 바랍니다.다. 지원서 기재사항 증빙서류(서류심사합격자에 한하여 면접 시 제출/개별 안내)* 병역, 장애·보훈대상 여부, 학력, 경력, 성적, 자격, 수상 등에 관한 증빙서류를 원본으로 제출하여 주시기 바랍니다.8. 기타 유의사항가. 기 제출한 서류는 채용 여부 통지 후 14일 이내에 반환 청구가 가능합니다.* 별첨3의 양식(채용서류반환청구서)를 작성하여 recruit@rifaamc.com 앞 신청※ 첨부파일 : 채용공고문(국내투자실) 및 입사지원서 등

1. 채용 부분: 채권운용본부 채권전략팀 사원~차장급 O명● 근무조건 : 1년 계약(평가에 따라 1년 연장)채용 직위에 따라 전문계약직 채용 가능2. 주요업무내용● 기업 신용 분석● 크레딧 투자 전략 수립● 크레딧 투자 유니버스 관리● 기타 운용지원 등3. 자격요건● 당사채용규정 및 자본시장법상 자산운용사 근무에 결격사유가 없는 자4. 우대사항● 보훈대상자, 장애인 등 취업보호 대상자 우대● 금융사 및 유관기간(신용평가사, 채권평가사, 회계법인 등) 업계 관련 경력자● CFA, CAIA, 회계사 등 금융관련 자격증 소지자5. 면접 전형 및 일정● 1차: 서류전형 (합격자에 한하여 개별적으로 면접통보)● 2차: 면접전형 (실무진, 임원진)6. 제출 서류 및 기한● 제출서류: 지정된 지원서 양식 (첨부파일)● 제출기한: 2025년 7월 27일(일) 까지※ 제출기한과 상관없이 접수된 지원서를 검토하여 즉시 면접 진행하며, 채용대상자 확정시 제출기한 이전에 마감될 수 있음7. 접수방법● E-mail : recruit@daolfund.com● 제목에 지원분야와 성명 기재 요망 (예: 채권전략_홍길동)8. 기타● 청탁 등 부정행위로 인한 합격 사실이 확인될 경우 합격/채용 취소는 물론 향후 응시 제한● 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우 합격 취소* 참고: 개인정보보호법 15조에 따라 이력서 제출을 본인의 개인정보를 아래의 내용과 같이 수집, 이용 및 제공하는 것에 대하여 동의한 것으로 간주합니다.● 개인정보의 수집 및 이용 동의: 다올자산운용㈜은 채용 진행을 목적으로 입사지원자의 성명, 생년월일, 학력, 경력, 가족정보, 연락처 등의 개인정보를 수집하며, 개인정보를 제3자에게 제공하거나, 채용 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.● 개인정보 보유 및 이용기간: 채용 절차 종료 후 즉시 폐기

ETRADE증권으로 출발하고 eBEST투자증권으로 성장했습니다.이제는 LS그룹의 일원으로서"Let's Start. Make Tomorrow"라는 새로운 비전 아래담대한 도전으로 내일의 가치를 만들어 갈 것입니다.고객 성공을 위해 끊임없이 도전하고지속가능한 성장을 이루어 낼 "LSS People"을 모집합니다.[LSS People : LS증권의 인재상]① Expertise (전문人) ② Pioneer (혁신人) ③ Respect (존중人) ④ Trustworthy (상생人)모집분야:1. 홀세일 부문 (인덱스 기관영업)[주요업무]- 주식 및 선물 옵션 위탁 주문 처리- 현/선물 차익거래 등 트레이딩 업무- 기관영업 및 영업지원 등 대 고객 관련 업무※ 단계적인 교육을 통해 인덱스 기관영업 담당자로 육성[지원자격]· 주식 및 선물 옵션 주문 관련 경력 보유자 (주임~대리급)· 국내외 4년제 대학교 이상의 학력 보유자[우대사항]· 패시브 관련 업무 유경험자(인덱스 운용/ETF 관련업무)· 주식 및 선물옵션 자격증 보유자· 금융투자 관련 자격증 보유자근무조건- 고용형태: 계약직- 근무지: 여의도 포스트타워(여의도역 150M)- 연봉 및 직급: 계약직 - 협의가능공통 지원자격- 해외여행에 결격사유가 없는 자- 남성의 경우 병역필 또는 면제자- 회사 내규상 채용 결격 사유가 없는 자전형절차1) 서류전형 → 2) 실무·임원면접 → 3) 채용검진 → 4) 최종합격접수기간2025. 7. 15(화) ~ 7. 27(일), 13일간※ 전형내용/일정 변경 시 채용 페이지 별도 공지 예정원서접수① Web을 통해 당사 채용 페이지 접속(URL : https://ls-sec.recruiter.co.kr) - “지원서 작성“ Click!② Google/Naver에서 “LS증권 채용“ 키워드 검색 - 당사 채용 페이지 접속 - “지원서 작성“ Click!기타사항· 국가 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대함· 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음· 최종 합격 이후에도 아래와 같은 채용 결격 사유 등이 발생할 경우 채용 취소 또는 퇴사 처리될 수 있음- 입사지원서 내용 및 증빙서류가 허위임이 판명될 경우- 선발과정에서 부정청탁에 따른 부정행위가 발견될 경우- 기타 관련 법령 및 회사 내규에 따른 채용 결격 사유 등이 확인될 경우

┃디에스투자증권 리서치센터 투자전략팀 체험형 인턴 채용┃Ⅰ. 근무부서 : 리서치센터 투자전략팀Ⅱ. 담당업무ㅤ ▣ 투자전략 RAㅤㅤ- 투자전략팀 조사분석자료 작성 지원ㅤㅤ- 데이터자료 정리/분석 및 기관 요청 처리ㅤㅤ- 리서치센터 내 제반 업무수행Ⅲ. 채용조건ㅤ ▣ 직급 / 근무지 / 고용형태ㅤㅤ- 인턴사원/ 여의도IFC / 3개월 계약직(연장가능)Ⅳ. 지원요건ㅤ ▣ 학력 / 전공 : 대학 졸업 또는 25년 8월 졸업예정자 / 전공무관ㅤ ▣ 우대요건ㅤㅤ- MS Office(엑셀, 워드) 활용능력 우수자ㅤㅤ- 외국어 능통자ㅤㅤ- 리서치 업무 유경험자ㅤㅤ- 금융 관련 자격증 소지자ㅤ ▣ 그 외ㅤㅤ- 병역 필 또는 면제자ㅤㅤ- 관련 법규상 채용 결격사유가 없는 자ㅤㅤ- 해외 여행에 결격사유가 없는 자Ⅴ. 채용절차ㅤ ▣ 서류접수(심사) ▶ 면접 ▶ 최종합격ㅤㅤ* 면접 일정은 서류 합격자에 한하여 개별 통보 예정ㅤㅤ* 각 단계별 절차는 변동 가능Ⅵ. 지원방법ㅤ ▣ 접수기간 : 2025.07.15(화) ~ 2025.07.20(일)ㅤㅤ* 채용 완료시 조기 마감 될 수 있음ㅤ ▣ 접수방법 : 첨부양식 작성 후 이메일(hr@ds-sec.co.kr) 발송Ⅶ. 유의사항ㅤ- 기재 내용이 허위로 밝혀지면 채용이 취소됩니다.ㅤ- 채용 청탁 등 채용과 관련된 부정행위가 확인되면 채용이 취소됩니다.ㅤ- 장애인 및 취업보훈대상자는 관련법에 의거 우대합니다.감사합니다

1. 채용개요1) 채용부문 : [영업팀] Front 영업인력2) 직급 : 대리 ~과장급 / 0명3) 담당업무- 펀드를 활용한 부동산 개발사업투자 및 운용- NPL펀드 설정 및 운용- 투자 및 개발행위의 타당성 분석- 부동산 개발사업 관련 관계사 (금융기관, 건설사, 투자자) 협의 및 관리- 진행사업 관리, 운용, 매각- 부동산 현장실사- 기타 부동산 투자 및 개발사업 관련 전반적인 업무4)필수자격- 부동산금융 업무 또는 부동산개발 관련 업무 경험- 펀드 운용 및 관리 업무 경험- 투자자산운용사 자격 우대2. 채용절차1) 서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 채용검진 → 최종합격- 각 전형별 합격자에 한해 개별 통보2) 지원서류 제출기한: 2025년 07월 27일(일요일)3) 제출서류- 당사 양식의 입사지원서(자기소개서 및 경력기술서), 개인정보수집동의서4) 접수방법- 이메일 접수 (jjpark@leading.co.kr)(입사지원서 및 개인정보수집동의서 다운로드 후 작성하여 이메일로 제출)- 입사 관련 증빙서류는 최종합격 이후에 제출하며, 지원 내용이 사실과 다를 경우 입사 이후에도 입사가 취소될 수 있음. 제출된 서류는 반환하지 않음.3. 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 108, 44층 (파크원, Tower2)4. 기타1) 개인정보의 수집 및 이용 동의: 채용 진행을 목적으로 입사지원자의 성명, 생년월일, 학력, 경력, 가족정보, 연락처 등의 개인정보를 수집하며, 개인정보를 제3자에게 제공하거나 본 채용 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.2) 개인정보 보유 및 이용기간: 채용 목적 달성 시 즉시 폐기합니다.3) 제출서류는 반환하지 않으며, 내용이 허위일 경우 및 당사 규정상 채용 결격사유 해당자는 합격 취소 또는 퇴사 처리할 수 있습니다.4) 제반 증명서 및 자격증은 최종 합격 시 제출 요청합니다.*개인정보보호법 제15조에 따라 이력서를 제출한 경우 본인의 개인정보를 아래와 같이 수집, 이용 및 제공하는 것에 대한 동의로 간주합니다.

1. 모집부문 및 지원 자격■ 모집부문 : 대체투자본부 글로벌대체투자팀■ 인원 : O명 (사원~부장)■ 고용형태 : 협의(전문계약직 또는 정규직)■ 담당업무- 펀드의 설정 및 운용, 수익자 대응 등- 해외 실물 및 PD/PE 재간접 펀드 딜소싱 및 자금모집■ 우대자격사항 (필수요건 아님)- 대체투자 분야 업무 경력자 (국내외 실물자산 투자 및 운용)- 해외 재간접 투자 업무 경력자- 자산운용사 근무 관련자- 투자자산운용사 자격 보유자- 외국어능력 우수자- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대함2. 전형방법■ 서류 전형 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 최종합격(서류전형 합격자에 한해 개별 통보)3. 전형 일정■ 서류 접수 기간 : 2025.07.15 ~ 2025.07.28■ 서류 접수 방법 : e-mail 접수(당사양식 입사지원서 및 개인정보동의서)■ 서류 접수 주소 및 문의사항 : recruit@hkfund.co.kr- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대함4. 소재지■ 서울시 종로구 새문안로 68 흥국생명빌딩 19층

1. 채용 부문- 트레이더 정규직 O명2. 담당 업무- 주식, 채권, 선물, IPO 수요예측 등 매매업무- 거래증권사 약정관리 및 매매 관련 보고자료 작성 등(* 해당 직무는 펀드 운용업무가 아닌 오퍼레이션 직무임을 안내드립니다.)3. 자격 요건 및 우대 사항- 자산운용사 및 금융기관 해당 부문 업무 경력자 우대4. 제출서류 및 접수처* 제출서류 : 입사지원서(첨부 회사양식 사용, 희망직급 및 희망연봉 표기)* 접수기한 : 2025년 7월 25일 / 채용시 조기마감* 접수 및 문의처 : hr@brainib.com / (☎ 02-6277-5064)※ E-mail 제목은 “입사지원서_트레이더_이름”을 포함하여 기재5. 기타사항* 각 전형별 합격자는 메일 또는 문자메시지로 개별 통지합니다.* 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 개인정보 비밀을 보장합니다.* 기재 내용이 허위로 밝혀질 경우 채용이 취소될 수 있습니다.