취업·채용 정보

VIP자산운용은 2003년 출범 이래 22년간 정통가치투자의 철학을 고수해온 자산운용사입니다. 세계 최대 연기금의 위탁 운용을 비롯하여 5.6조 이상의 수탁고를 운용 중이며, 2,180억원의 자기자본을 가진 업계 상위권 자산운용사입니다.[모집부문]- 전략기획본부 컴플라이언스팀 0명 (대리~과장)[업무내용]- 위험관리 및 내부통제관련 업무 전반· 펀드 및 일임자산의 위험관리 (주식, 대체투자)· 운용지침 상시 모니터링 및 시스템 개선 업무· 임직원 법규 준수 및 내부 통제 점검· 금융감독원 등 대내외 보고 업무[지원자격 및 우대요건]- 필요역량· 증권사 / 자산운용사 위험관리부서 업무경력 3년 이상· 금융자산(펀드, 주식, 대체투자)에 대한 높은 이해도· Excel, VBA, SQL, Python 등 데이터 분석 도구 활용 능력-우대사항· 국제재무위험관리사(FRM) 자격증 소지자· 시스템 개발 / 컨설팅 경력자[전형절차]- 서류전형 2025.03.20(목) ~ 2025.03.30(일)· 첨부양식의 지원서를 작성하여 compliance_recruit@vipasset.co.kr 로 이메일 접수· 첨부파일 : 2025 브이아이피자산운용 컴플라이언스팀 입사지원서 (경력직)- 면접전형(1차 - 실무진 면접, 2차 - 임원면접)· 서류합격자에 한해 향후 면접 일정을 개별 연락드릴 예정입니다.

(모집분야)기업금융심사부 심사역 경력직 채용- 해외채권유니버스 관리- 기업금융 IB딜 심사 업무(지원자격)- 해외 채권분야 시장 및 동향 등에 대한 제반지식 보유- 국내외 학사 졸업이상 학력 소지자- 유관경력 3년이상- 남성의 경우 군필 또는 면제자- 해외여행에 결격 사유가 없는자- 당사 사규상 채용에 결격 사유가 없는 자자세한 사항은 신한투자증권 채용 사이트를 참고해주시기 바랍니다.

[와이앤피자산운용㈜ 채용공고]부동산 투자본부 "인턴" 채용 (3.19~3.31)와이앤피자산운용㈜는 아래와 같이 함께 성장해 나갈 인재를 채용하고자 합니다.#. 필수기재 :1. 지원서에 지원부문 ('부동산 투자본부 인턴')을 기재할 것.2. 지원서에 '근무시작 가능일'을 기재할 것.▣ 모집부문[모집분야]- 부동산 투자본부[직위]- 인턴1. 지원자격- MS office (Excel, Word, PPT)에 능숙할 것- 자본시장법상 집합투자업자 근무에 결격사유가 없을 것2. 우대사항- 직무관련 자격증 (CFA, 회계사, 건축사, 기술사 등) 소지자 우대- 투자자산운용사 우대- 영어 능통자 우대▣ 채용인원 : 0명▣ 인턴십 내용● 인턴십 급여 : 최저임금법에 따른 시간당 최저임금 적용.● 인턴십 기간 : 3개월● 근로시간 : 1주 40시간● 고용형태 : 계약직● 인턴십 평가 후 정식 채용 가능▣ 전형방법● 1차 : 서류전형● 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)● 3차 : 최종면접▣ 지원방법● 이력서 및 자기소개서1. 이력서 : 경력위주로 구체적으로 기재 (자유양식)2. 자기소개서 : 지원동기 위주로 간략히 기재 (자유양식)3. 개인정보수집 및 이용 동의서 (첨부된 양식에 기재 및 서명하여 스캔본 제출)4. 경력증명서, 자격증사본 등 기타 서류는 면접 후 개별통보시에 제출● 접수기한 : 2025년 03월 19일 ~ 03월 31일까지● 접수처 : recruit@ynpamc.com 으로 e-mail 제출● 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 면접일정 등 개별 통보● 문의사항 : 02-6241-7660끝.

1. 채용 부분: 투자금융본부 경력직 O명 (대리~부장급)* 고용형태 : 전문계약직2. 주요업무내용● 신규 투자기회 발굴 및 검토 (인프라, 해외 재간접, 기업금융, 선박, 항공기 등)● 투자 대상 리서치, 투자제안서 등 마케팅 자료 작성● 국내 주요 기관투자자 대상 신규 펀드 마케팅 및 투자 승인 지원● 기설정 펀드 운용 (일상 운용, 성과 분석 및 투자자 대응 등)● 국내외 파트너사 및 기관투자자 네트워크 관리3. 자격요건● 운용사, 증권사, 보험사, 은행, 연기금, 공제회, 컨설팅사, 회계법인, 에너지 및 인프라 사업체 등 유관 업무 경력● 투자제안서 및 리서치 자료 등 문서 작성 능력 우수자● 비즈니스 레벨 영어 커뮤니케이션 능력 (해외 투자기회 발굴 및 파트너사 협업)보유자● 당사채용규정 및 자본시장법상 자산운용사 근무에 결격사유가 없는 자4. 우대사항● 보훈대상자, 장애인 등 취업보호 대상자 우대● CPA, CFA, CAIA, 투자자산운용사, 자산운용전문인력, 감정평가사 등 유관 자격증 소지자 우대5. 면접 전형 및 일정● 1차: 서류전형 (합격자에 한하여 개별적으로 면접통보)● 2차: 면접전형 (실무진, 임원진)6. 제출 서류 및 기한● 제출서류: 지정된 지원서 양식 (첨부파일)● 제출기한: 2025년 3월 30일(일) 까지※ 제출기한과 상관없이 접수된 지원서를 검토하여 즉시 면접 진행하며, 채용대상자 확정시 제출기한 이전에 마감될 수 있음7. 접수방법● E-mail : recruit@daolfund.com● 제목에 지원분야와 성명 기재 요망 (예: 투자금융_홍길동)8. 기타● 청탁 등 부정행위로 인한 합격 사실이 확인될 경우 합격/채용 취소는 물론 향후 응시 제한● 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 하위 증빙자료를 제출한 경우 합격 취소* 참고: 개인정보보호법 15조에 따라 이력서 제출을 본인의 개인정보를 아래의 내용과 같이 수집, 이용 및 제공하는 것에 대하여 동의한 것으로 간주합니다.● 개인정보의 수집 및 이용 동의: 다올자산운용㈜은 채용 진행을 목적으로 입사지원자의 성명, 생년월일, 학력, 경력, 가족정보, 연락처 등의 개인정보를 수집하며, 개인정보를 제3자에게 제공하거나, 채용 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.● 개인정보 보유 및 이용기간: 채용 절차 종료 후 즉시 폐기

당사는 국내ㆍ외 투자개발형 부동산, 자원 인프라, VC투자 등에 특화된 일반사모자산운용사입니다. 저희와 함께 할 창의적인 생각과 도전정신을 지닌 역량 갖춘 파트너를 아래와 같이 모집합니다.1. 채용 부문 및 지원 자격- 모집 부문 : 투자운용본부 운용역- 모집 인원 : 0명(이사~상무)- 담당 업무 :IPO펀드 운용(공모주, 하이일드, 코벤 펀드)Mezzanine, 장외주식 운용 및 제반 업무중장기 전략 수립- 자격요건 : 금융기관 인력 채용상 결격사유 없는 자2. 우대사항- 공모주 등 업무경력 8년이상- 펀드매니저, 운용역 등 동종업계 유경험자- 투자자산운용사 자격증 소지자3. 근무 조건- 근무지 : 서울 서초구- 급여 수준: 당사규정에 따름- 근무 시간 : 주5일(월~금) 09:00~18:004. 복리후생- 경조금, 본인 및 자녀 생일 축하금- 매년 건강검진 지원 등 기타 사내 복지 혜택 제공5. 전형안내- 지원서류 접수 〉 서류심사 〉 면접 〉 최종합격자 발표 (전형 별 합격자에 한해 개별통지)- 국문 이력서, 업무기술서 또는 수행프로젝트(본인 참여 부분 자세히 기술), 개인정보동의서 각 1부6. 접수기간 : 2025년 03월 25일 ~ 2025년 04월 11일- e-Mail : office@wmim.kr( "와이즈먼자산운용㈜ 입사지원서_(성명)" )7. 기타 참고사항- 제출된 개인정보는 채용 진행의 목적으로만 사용되며 서류는 반환하지 않고채용 일정 종료 시 파기처리- 제반 증명서 및 자격 사본은 전형 합격 후 요청 시 제출- 기타 문의 : 전화 02-3446-0077, office@wmim.kr※ 입사지원서 등의 허위 기재가 발견될 경우에는 채용이 취소됨에 주의

현대자산운용 채권운용본부 채용을 아래와 같이 진행합니다.- 아 래 -1. 채용 분야 : 채권운용본부2. 채용 직급 및 인원 : O명(신입/경력)3. 주요 업무- 국내 채권 트레이딩 및 오퍼레이션- 단기자금 운용 (레포 매수/매도)- 대차거래- 크레딧리서치(산업/기업 분석)- 제안서, 운용보고서 등 운용 관련 자료 작성- 기타 지원 업무※향후 매니저 전환 검토 가능4. 자격 및 우대 사항- 금융기관 신원 조회 시 이상이 없는 자- 자산운용사 유관 업무 경력자 우대- 금융 관련 자격증 소지자 우대- 기업 리서치 업무 경력 우대- 투자자 네트워크 보유자 우대- 공통 우대사항: 보훈대상자, 장애인 등 취업보호 대상자5. 채용 절차- 제출 기한 : 채용 시 마감- 제출 서류 : 입사지원서 및 개인정보 수집 및 이용동의서(첨부된 양식)- 제출 방법 : 이메일 접수(career@hyundaiam.com)- 전형 방법 : 서류심사 → 실무면접 → 임원면접 → 합격자 발표(서류전형 합격자에 한하여 개별 연락드립니다.)* 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 일정 기간 보관 후 삭제 및 파기됩니다.□ 문의사항 : 인사총무팀 채용담당자(TEL : 02-2090-4527)

1. 모집부문- 부서: 주식투자운용본부 주식리서치팀(대리~차장급)- 전문계약직2. 주요 업무 및 자격요건(1) 주요 업무- 국내외 주식 리서치 업무- 직접 주식 운용 및 그에 필요한 관련 업무 보조- 수익자 및 개별운용사, 유관기관 응대 등(2) 자격요건 및 우대사항- 국내/해외 주식 운용 및 리서치 관련 분야 경력자- 영어 능통자 우대3. 전형방법- 서류전형 → 면접전형(실무진, 임원)* 각 전형별 합격자에 한해 개별 통지4. 제출서류- 첨부 양식의 자기소개서 및 경력기술서, 본인이 작성한 최근의 주식 리서치 자료 3~5개- 파일명 : 2025.03 주식리서치팀_성명 (메일 제목과 동일하게 작성)* 양식은 1. 기본사항, 2. 개인정보제공동의서로 구성됨5. 제출기한 및 제출처- 제출처 : 이메일 제출(recruiting@shinhanamc.com)- 이메일 제목 형식 : 2025.03 주식리서치팀_성명 (파일명과 동일)- 제출기한 : 2025년 3월 31일(월) 23:59 까지 (기한 준수 필수)6. 기타- 근무지: 서울시 영등포구 의사당대로 96 TP타워 24층- 문의 사항은 E-mail로 문의 바랍니다. 근무조건은 협의 후 결정합니다.- 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다.- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 개인정보 비밀을 보장합니다.- 기재 내용이 허위로 밝혀질 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

페블스톤자산운용㈜는 신규사업 확대를 위하여 기존 투자운용부문의 2개 본부체제 외에 대표이사 직속의 “프로젝트사업본부”를 신설중에 있습니다.이에 따라 아래와 같이 해당 인력을 채용코자 하오니 많은 관심과 지원을 바랍니다.1. 채용부문 : 프로젝트 사업본부2. 직급 : 본부장 ~ 과장 (총 5명)- 본부장 1명 : 부동산투자 및 운용관련 보험사/연기금/자산운용사 경력 10년 이상- 부장급 1명 : 위 경력 7년이상- 과-차장급 3명 : 위 경력 3년 ~ 5년이상3. 자격요건[필수사항]- 국내외 4년제 대학교 학사 이상, 대학원 졸업자- 부동산투자운용 경력 3년~10년 이상 경력자[우대사항]- 건축사, 회계사, 기타 부동산관련 자격증 보유자 및 영어 능통자4. 해당업무- 국내외 부동산투자 (코어 ~ 오포튜니스틱 에셋 클래스)- 국내외 캐피탈레이징 마케팅5. 채용절차- 서류전형- 1차 면접 : 대표이사 및 본부장- 2차 면접 : 업무역량 Test6. 지원방법(1) 이력서(경력기술서) 및 자기소개서- 경력기술서(필수) : 경력위주로 상세히 기술 (자유양식)- 자기소개서 : 지원동기 위주로 간략히 기재- 개인정보수집 및 이용 동의서 (첨부된 양식사용)- 메일 제목 : [투자운용] 김페블(2) 접수기한 : 채용시까지(3) 접수처 : bizadmin@ps-amc.com(4) 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 면접일정 등 개별 통보7. 복리후생- 직급별 법인카드 임의사용, 유연근로제, 건강검진 및 의료비, 피트니스 및 리조트 이용, 신용대출 및 주거비대출, 자녀학자금, 통신비, 장기근속자 수상 등 다양한 복리후생 제공[개인정보에 관한 공지사항]- 페블스톤자산운용㈜은 ‘개인정보수집 및 이용 동의서’에 명시된 바와 같이 채용을 목적으로 개인정보를 수집하며, 개인정보를 제3자에게 제공하거나, 채용 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.(개인정보 보유 및 이용 기간: 채용 절차 종료 후 폐기)

□ 채용부문- 컴플라이언스팀_팀원□ 담당업무/자격요건- 채용 사이트 내 공고 내용 or 첨부 확인□ 채용 절차1) 서류 접수 : https://koramco.recruiter.co.kr/2) 전형 절차 : 서류심사 → 1차면접 → 2차면접 → 합격자 발표□ 문의사항- HR팀 인사담당자 (TEL. 02-2251-7357)

□ 채용부문- 증권부문_멀티에셋운용본부_팀원□ 담당업무/자격요건- 채용 사이트 내 공고 내용 or 첨부 확인□ 채용 절차1) 서류 접수 : https://koramco.recruiter.co.kr/2) 전형 절차 : 서류심사 → 1차면접 → 2차면접 → 합격자 발표□ 문의사항- HR팀 인사담당자 (TEL. 02-2251-7357)