취업·채용 정보

카디안자산운용(舊 이스트스프링자산운용코리아)은 국내 시장에 대한 깊은 이해와 글로벌 관점을 지닌 종합 자산운용사로 새로운 여정을 시작하였습니다.새롭게 출발한 카디안자산운용에서 함께 성장할 직원을 모집합니다.1. 채용 부문- 트레이딩팀 FICC(Fixed Income, Currencies, and Commodities) 트레이더 사원급 1명2. 담당 업무- RP 및 채권 트레이딩- FX 및 수익증권 트레이딩- 글로벌 주식 및 파생상품 트레이딩- 수익자 약정관리 및 펀드 대용 관리- 부서 행정 지원 및 제반업무 관리3. 지원 자격- 관련업계 인턴 업무경력 우대- 채권 트레이딩 업무경력 우대- MS Office 능통자- 보훈 대상자 우대4. 전형 절차 및 일정- 전형 절차: 서류 전형 → 면접 전형- 면접 통보: 서류 전형 합격자에 한하여 개별 통보5. 제출 서류 및 기한- 제출 서류: 국문 이력서 및 국문 자기소개서(※ 이력서 내 급여 정보는 포함하지 마십시오.)- 제출 기한: 2025년 9월 9일 (화)까지7. 접수 방법- 이메일 접수: Recruitment@Kardian.co.kr8. 문의처- 인사팀: 02-2126-3583________________________________________* 개인정보 수집 및 이용 동의 안내「개인정보보호법」 제15조에 의거, 이력서 제출은 아래 내용에 대한 개인정보 수집 및 이용에 동의한 것으로 간주합니다.- 개인정보 수집 및 이용 목적: 채용 진행- 수집 항목: 성명, 생년월일, 학력, 경력, 가족정보, 연락처 등- 제3자 제공 및 채용 외 목적 사용: 없음- 개인정보 보유 및 이용 기간: 채용 절차 종료 후 즉시 폐기

카디안자산운용(舊 이스트스프링자산운용코리아)은 국내 시장에 대한 깊은 이해와 글로벌 관점을 지닌 종합 자산운용사로 새로운 여정을 시작하였습니다.새롭게 출발한 카디안자산운용에서 함께 성장할 직원을 모집합니다.1. 채용 부문- 리테일영업본부 리테일영업팀 팀장(이사급) 1명2. 담당 업무- 퇴직연금 사업자 대상 영업 전략 수립 및 실행- 시장 트렌드 분석 및 경쟁력 있는 펀드 상품 소싱/제안- 주요 퇴직연금 사업자 네트워크 구축 및 관계 강화- 리테일 영업팀 관리, 성과 목표 달성 및 팀원 역량 개발- 영업 활동을 위한 기획 및 지원 업무 (자료 작성, 프로세스 관리 등)3. 지원 자격- 대형 자산운용사 리테일(퇴직연금) 영업 경력 10년 이상- 퇴직연금 상품 소싱 및 영업 추진 경력 5년 이상 (자산운용사 또는 퇴직연금 사업자)- 퇴직연금 사업자 영업 활동 및 강력한 네트워크 보유- 펀드 상품에 대한 높은 이해도와 상품 기획력- 영업팀 관리자 및 영업지원 부서 협업 경험4. 우대 사항- 투자자산운용사 등 관련 금융 전문 자격증 소지자- 보훈 대상자5. 전형 절차 및 일정- 전형 절차: 서류 전형 → 면접 전형- 면접 통보: 서류 전형 합격자에 한하여 개별 통보6. 제출 서류 및 기한- 제출 서류: 국문 이력서 및 국문 자기소개서(※ 이력서 내 급여 정보는 포함하지 마십시오.)- 제출 기한: 2025년 9월 8일 (월)까지7. 접수 방법- 이메일 접수: Recruitment@Kardian.co.kr8. 문의처- 인사팀: 02-2126-3583________________________________________* 개인정보 수집 및 이용 동의 안내「개인정보보호법」 제15조에 의거, 이력서 제출은 아래 내용에 대한 개인정보 수집 및 이용에 동의한 것으로 간주합니다.- 개인정보 수집 및 이용 목적: 채용 진행- 수집 항목: 성명, 생년월일, 학력, 경력, 가족정보, 연락처 등- 제3자 제공 및 채용 외 목적 사용: 없음- 개인정보 보유 및 이용 기간: 채용 절차 종료 후 즉시 폐기

[모집부문] 리테일전략부 야간데스크 경력직 채용■ 직무 Role & Responsibility- 해외주식 주문 처리 및 고객 응대 업무- 시세 및 주문 모니터링, 장애 대응 업무- 미들 또는 야간(심야) 교대 근무 (고용형태 : 정규직)■ 지원자격1. 필요역량- 영어 회화 가능 및 유관부서(기관)와의 협업 역량- 해외주식 주문 및 제도 관련 업무에 대한 이해도2. 필요경력- 해외주식 운영 또는 야간데스크 수행 경력- 해외주식 관련 상담 및 주문처리 경력[공통우대사항]- 유관 자격증(증권/펀드/파생상품투자권유자문인력 및 투자자산운용사) 보유자- 증권업 유경험자 우대- 장애인, 보훈취업지원대상자 등 관련 법령에 따른 대상자[제출서류 및 지원방법]- 지원방법 : 파일명(모집분야_OOO), e-mail 접수(wibinsa@wooriib.com)ex) 리테일전략부_홍길동- 이력서 : 첨부파일(입사지원서) 다운로드하여 작성한 후 이메일로 제출[모집절차]- 서류전형, 1차 면접, 2차 면접 (서류전형 합격자에 한하여 일정 개별 통보)* 추가진행이 없을 경우 별도 통보를 드리지 않으니 참고 부탁드립니다.- 모집기간 : 2025.09.05.(금) ~ (채용 시)- 문의: HR혁신부(☎02-6390-3827)

□ 담당업무/자격요건- 채용 사이트 내 공고 내용 or 첨부 확인□ 채용 절차1) 서류 접수 : https://koramco.recruiter.co.kr/2) 전형 절차 : 서류심사 → 1차면접 → 2차면접 → 합격자 발표□ 문의사항- 경영관리팀 인사담당자 (TEL. 02-2251-7357)

대한민국 대표 자산운용사인 한국투자신탁운용과 함께 일할 전문가를 모십니다.1. 채용분야- 생성형 AI 기반 서비스 기획 및 개발 경력직(계약직) 0명 (대리~차장급)2. 주요업무1) AI 전략 수립 및 서비스 기획- 투자/리서치/트레이딩/마케팅 등 사업 전 영역에 AI 적용 전략 수립- AI 기반 업무 생산성 향상 솔루션 기획 및 실행- 생성형 AI 기술을 활용한 대고객 서비스 설계 및 개발2) 내부 AI 플랫폼/솔루션 개발- 사내 데이터 및 워크플로우를 기반으로 한 AI 활용 툴 개발- 투자 의사결정 지원, 리스크 관리, 리서치 자동화 등 핵심비즈니스 적용 프로젝트 리딩3) AI 문화 확산 및 교육- 전사 AI 역량 강화 프로그램 기획. 운영- 직원 대상 AI 교육, 워크숍 등 자발적 활용 촉진 활동4) 기술 리더십 및 조직 운영- AI 개발팀(내부 인력/외부 파트너) 관리 및 성과 책임- 최신 AI/데이터 분석 기술 동향 모니터링 및 적용3. 지원자격 및 우대사항- 컴퓨터공학, 산업공학, 통계학 등 직무 관련 전공자(석사 이상 우대)- 경력 10년 이상, 또는 AI/데이터 프로젝트 리더 3년 이상- 생성형 AI(LLM), 머신러닝, 딥러닝 기반 서비스 기획 및 개발 경험- 데이터 분석 언어 및 클라우드 AI 환경(Azure, AWS, GCP) 이해- 금융/투자 업계 데이터 구조 및 업무 프로세스에 대한 이해(자산운용사, 증권사 경험 우대)- AI 모델 개발에서부터 서비스 런칭까지 전 과정을 리딩한 경험- 등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의해 우대- 해외여행에 결격사유가 없는 자4. 전형방법- 서류전형 -> 1차 면접전형(실무) -> 2차 면접전형(임원) -> 3차 면접전형(지주)- 각 전형별 합격자에 한해 개별 통보- 입사지원서는 당사양식으로만 접수5. 제출서류- 면접전형 시 서류제출 요청이 있을 수 있음(제출 필요 시 별도 공지 예정)- 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 후 6개월 이내에 반환요청이 있는 경우에 한하여 반환되며, 이 후 모두 파기(온라인 제출 제외)6. 접수방법 (E-mail 접수만 가능)- 접수기간 : 2025년 9월 4일(목) ~ 9월 14일(일)- 접수 및 문의처 : t_recruit@koreainvestment.com (02-2055-5618)- 접수는 마감일 도착분에 한함7. 기타- 지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음- 당사 규정상 채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 퇴사 처리할 수 있음- 당사의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있음

1. 모집부문- 인프라투자1팀 대리급 1명, 계약직(정규직 전환 가능)2. 담당업무- 대체투자펀드 설정 및 운용, 운용보고서 작성- 마켓 리서치, 제안서 작성 등 업무지원- 사업발굴 및 검토, 투자 등 업무지원3. 자격요건 및 우대사항- 4년제 대학 졸업 및 동등자격 이상 학력 소지자- 투자자산운용사 자격증 소지자- 자산운용사 경력 4년 이상- 대체투자 운용경력 2년이상 경력자- M/S Office(PPT 등) 활용능력 우수자- 비즈니스 영어 (Verbal & Written) 우수자4. 제출서류- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(첨부: 당사 지정양식)5. 전형방법- 서류전형 → 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 통보) → 채용검진 → 입사6. 전형 일정- 서류접수기간 : 2025년 9월 2일(화) ~ 2025년 9월 14일(일)- 서류접수방법 : e-mail접수(파일명:지원팀_지원자성명), 메일에 지원부문 명시)- 서류접수 주소 및 문의사항 : wram@wooriam.kr7. 소재지- 서울특별시 영등포구 여의대로108, 파크원타워1 37층- https://www.wooriam.kr

1. 모집부문 및 지원 자격■ 모집부문 : 상품전략팀■ 인원 : 1명■ 고용형태 : 정규직■ 직급: 사원~과장■ 담당업무- 펀드/ETF 신상품 개발, 시장분석 및 리서치- 시장 제도, 규제 등 분석- 상품기획을 위한 데이터분석, 시장/산업/자산별 리서치 제반업무- ETF 상장, 폐지 등 ETF 관련 제반업무■ 지원자격- 국내외 ETF, 펀드 등 금융투자상품에 대한 이해도- 금융관련 자격증 보유자 우대- 원활한 커뮤니케이션 능력 및 MS Office 능숙자 우대- 금융권 경력 1년이상2. 전형방법■ 서류 전형 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 최종합격(서류전형 합격자에 한해 개별 통보)3. 전형 일정■ 서류 접수 기간 : 2025.09.02 ~ 2025.09.14■ 서류 접수 방법 : e-mail 접수(당사양식 입사지원서 및 개인정보동의서)■ 서류 접수 주소 및 문의사항 : recruit@hkfund.co.kr- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대함4. 소재지■ 서울시 종로구 새문안로 68 흥국생명빌딩 19층

■ 모집부문 : 경영관리팀 (인턴)■ 담당업무 : 경영관리팀 업무 보조- 월 결산 및 회계감사 수감 등 기타 회계관리 및 자금관리 업무- 고유재산 운용지원 업무(고유 IPO 수요예측참여 등)- 금융감독원 보고 등 대외기관 보고- 각종 회의 관련업무(주주총회, 이사회등) 및 총무 전반 등 기타 인사관리 업무- 기타 경영지원 제반 업무 지원■ 자격 및 우대사항- 정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 졸업예정자로 근무에 지장에 없는 자- 해외여행의 결격사유가 없는 자- 금융 관련 자격증 (투자자산운용사 등) 소지자 우대■ 근무조건1) 근무형태 : 인턴 (3개월 / 평가결과에 따라 근무 기간 연장)2) 급여 : 회사 내규에 따름3) 근무지: 서울 여의도■ 채용절차1) 이력서 제출기한: 25년 09월 01일(월) ~ 25년 09월 10일(수)2) 제출서류 : 당사 양식의 입사지원서, 개인정보수집동의서■ 접수방법1) 이메일 접수 (jjpark@leading.co.kr) / 문의처 (경영지원팀 담당자: 02-6268-6798)(입사지원서를 다운로드 후 작성하여 이메일로 제출)2) 입사 관련 증빙서류는 최종합격 이후에 제출하며, 지원 내용이 사실과 다를 경우 입사 이후에도 입사가 취소될 수 있음.3) 제출된 서류는 반환하지 않음■ 기타1) 개인정보의 수집 및 이용 동의: 채용 진행을 목적으로 입사지원자의 성명, 생년월일, 학력, 경력, 가족정보, 연락처 등의 개인 정보를 수집하며, 개인정보를 제3자에게 제공하거나 본 채용 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.2) 개인정보 보유 및 이용기간: 채용 목적 달성 시 즉시 폐기합니다.3) 제출서류는 반환하지 않으며, 내용이 허위일 경우 채용을 취소합니다.4) 제반 증명서 및 자격증은 최종 합격 시 제출 요청합니다.*개인정보보호법 제15조에 따라 이력서를 제출한 경우 본인의 개인정보를 아래와 같이 수집, 이용 및 제공하는 것에 대한 동의로 간주합니다감사합니다.

1. 채용 분야 및 인원ㅇ주식운용본부 경력직 : ○명(과장~부장급)- 고유회계 및 기타 경영관리 제반 업무2. 지원 자격ㅇ 금융회사 등에서 고유회계 관련 업무* 3년이상 경력자* 기간별 고유 결산 및 재무제표 작성, 연간비용 예산안 작성 및 검토, 외부감사 대응, 회계 관련 보고서 작성, 고유자금 관리 및 고유재산 운용 업무 등3. 가점 요건- 취업지원대상자(보훈대상자, 장애인) 우대※ 매 전형마다 만점의 5%가점4. 채용 조건ㅇ 채용조건 : 정규직ㅇ 급여수준 : 희망연봉, 경력 등을 감안하여 협의 결정5. 전형 절차ㅇ 서류전형 → 1차(실무)면접 → 2차(임원)면접 → 채용검진※ 각 전형별 합격자는 개별통보※ 후보자 요구조건이 당사 계약수준에 부합하지 않을 경우, 채용하지 않을 수 있음※ 부정한 채용청탁 등 채용절차에서 발생한 부정행위로 인해 피해를 입은 자가 확인되는 경우, 그 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 전형에 응시할 기회를 부여ㅇ 동점자 처리기준-서류1차면접 단계 : 동점자 전원합격-2차면접 단계 : ①보훈 ②장애 ③1차면접점수 상위자 순6. 지원서제출(자기소개서 포함)ㅇ 제출기간 : 2025년 9월 1일(월) ~ 2025년 9월 10일(수)※ 상기 일정은 회사의 사정에 따라 변경될 수 있음ㅇ 제출방법 : 이메일( recruit_hr@ibkasset.com)제출7. 제출서류 당사 양식의 입사지원서- 이력서 1부 (前직장 징계내역사항 기재, 사진부착 필수)- 자기소개서 1부 (경력사항 위주 작성, 희망연봉 필수 기재)- 개인(신용)정보의 수집이용제공조회 동의서 1부※ 이메일 지원 시 제목을 “이력서 접수(지원자 성명)”로 하고, 개인정보동의서는 네모 부분에 체크, 서명후 스캔본 제출 요망ㅇ 준비서류- 주민등록초본 1부(선택 발급: 주민등록번호 뒷자리, 병역사항), 경력증명서 1부, 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(학부 포함)※ 준비서류는 1차 면접 합격자에 한해 2차 면접 시 현장 제출※ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 의해 보관 및 파기8. 기 타- 지원서 기재내용이 사실과 다른 경우 채용 또는 합격이 취소됨- 서류반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(첨부)를 작성 후 recruit@ibkasset.com으로 제출- 문의전화 진교영 사원 (Tel : 02-727-8817)

1) Position: a junior or middle level manager in Global Business Development2) Division: Business Development3) Location: Seoul (Gwanghwamun)4) About SPARX Asset Management Korea:SPARX Asset Management Korea is the Korean subsidiary of SPARX Group (8739 JP), a Tokyo-listed independent investment management firm with approximately KRW 20 trillion in AUM (August 2025). Since 1989, SPARX has built a strong presence across Asia with offices in Tokyo, Seoul, and Hong Kong, investing in listed equities, private equity/venture capital, and renewable energy. We conduct qualitative and quantitative primary research using all available public information, alongside direct company visits and management interviews, to rigorously assess the intrinsic value of potential investments. Our team believes that fundamental analysis and on-the-ground insights lead to better investment decisions and long-term, stable returns for our clients. The Korea office works closely with SPARX's regional offices to generate high-conviction investment ideas and uncover long-term value in the Korean market.5) Job Responsibilities:- Assist in creating and updating marketing materials to support fundraising and relationship development- Manage timely responses to inquiries from current/potential investors and arrange and attend meetings with relevant parties- Support relationship management via in-person meetings and calls, including cold calls and e-mails- Maintain and update investor database platforms, ensuring information is accurate and up-to-date.6) Qualifications of the ideal candidate:We are looking for individuals who are genuinely passionate about global business development in asset management industry and eager to grow through hands-on experience. The ideal candidate:Must:- At least 2 years of experience in financial industry (Either sell-side or buy-side)- Fluent written and verbal communication skills in both English and Korean- Strong relationship-building and influencing skills- Attention to detail, superior communication skills, and interest in investment as well as client management- Possess a high level of maturity, integrity, and responsibility, and be able to work collaboratively within a teamPreferrable:- Familiar with fundraising, fund administration, and business development activities- Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Word)- Finance related certificates (ex. Certified Investment Manager, Chartered Financial Analyst, etc.)7) Application: Please send your resume in PDF to hr@sparxkorea.com with the subject line “[SPARX_BD]_applicant’s name”, along with Consent to Collect and Use Personal Data (attached separately)8) Deadline: Open until the position is filled. Early submission is highly recommended. Candidates selected for the next round of interviews will be notified individually.Applicants have the right to refuse submission of the “Consent to Collect and Use Personal Data” form. However, please note that refusal to provide consent may result in discontinuation of the recruitment process. All submitted documents and information will be discarded upon completion of the hiring process. Applicants must not have any disqualifying factors under the company’s HR policies and must be eligible for overseas travel. For male applicants, military service must be completed or legally exempt. Any false information provided in the resume may result in withdrawal of the offer