[다올자산운용]리테일마케팅본부 O명 채용 (사원~과장급)

1. 채용 부분: 다올자산운용 리테일마케팅본부 O명(사원~과장급)
● 경력 또는 신입 O명

2. 고용형태: 계약직(1년단위 계약/ 2년 후 정규직 전환 심사)
● 신입의 경우 3개월 인턴 후 계약직 전환 심사

3. 주요업무내용
● 리테일마케팅 정기/비정기 자료 작성 및 제공(월간, 분기 등)
● 펀드관련 자료 작성 및 제공 (제안서, 펀드분석보고서, 시장전망자료 등)
● 판매사 관리를 통한 수탁고 확대(판매계약 및 프로모션 진행 등)

4. 자격요건 및 우대사항
● 업무경력 1년 이상
● 신입사원의 경우 금융상품자격증 소지자
● 당사채용규정 및 자본시장법상 자산운용사 근무에 결격사유가 없는 자
● 보훈대상자, 장애인 등 취업보호 대상자 우대

5. 채용 전형 및 일정(각 전형은 합격자에 한하여 개별 통보)
● 서류전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형 → 최종합격
● 서류접수: 2025년 9월 30일 ~ 2025년 10월 9일 24시까지
● 1차면접: 10월 셋째 주 예정
● 2차면접(경력): 10월 넷째 주 예정
● 최종합격자 발표: 10월 넷째 주 예정
※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 지원자에게 개별 안내 드립니다.

6. 제출 서류 및 접수방법
● 제출서류: 지정된 지원서 양식 (첨부파일)
● 접수방법 : 이메일(recruit@daolfund.com)지원
● 제목에 지원분야와 성명 기재 요망 (예: 리테일_홍길동)

7. 기타
● 청탁 등 부정행위로 인한 합격 사실이 확인될 경우 합격/채용 취소는 물론 향후 응시 제한됩니다.
● 입사지원서에 허위 사실을 기재하거나 허위 자료를 제출한 경우 합격이 취소됩니다.
● 개인정보보호법 제15조에 따라, 입사 지원 시 개인정보 수집·이용에 동의한 것으로 간주됩니다.
● 다올자산운용㈜은 채용 전형 진행을 목적으로 지원자의 성명, 생년월일, 학력, 경력, 자격사항, 연락처 및 채용 절차 상 필요한 범위의 개인정보를 수집하며, 개인정보를 제3자에게 제공하거나 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
● 수집된 개인정보는 채용 절차 종료 후 즉시 파기하되, 관련 법령에 따라 일정 기간 보관이 필요한 경우 해당 기간 동안만 보관합니다.
● 지원자는 개인정보 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 다만 동의를 거부할 경우 채용 전형 참여가 제한될 수 있습니다.